Ryanair, Europas ledande flygbolag, meddelar att de söker över 100 högkvalificerade och specialiserade teknikroller i Irland. Detta följer efter tusentals jobbförluster inom den irländska tekniksektorn under de senaste månaderna.
Omfattande rekrytering inom tekniksektorn
Ryanair siktar på att fylla över 100 roller inom en rad teknikområden, inklusive mjukvaruutveckling, BI och datavetenskap, säkerhet, infrastruktur och drift, program- och projektledning, Scrum Masters, affärsanalytiker och QA-ingenjörer. Dessa nya rekryteringar är avsedda att hjälpa Ryanair att leverera banbrytande projekt, utnyttja framväxande teknologier och driva digital transformation för Europas ledande flygbolag, med målet att transportera över 300 miljoner passagerare fram till 2034.
– Det har varit en utmanande tid för teknikföretag i Irland med över 2 000 teknikarbetare som förlorat sina jobb i Irland under mindre än 12 månader. Ryanair befinner sig i en stark tillväxtposition med ambitiösa passagerarmål på 300 miljoner passagerare till 2034, och vi är glada över att kunna erbjuda Irlands tekniktalanger möjligheten att arbeta med banbrytande projekt hos Europas ledande flygbolag som kommer att stödja våra tillväxtmål, säger John Hurley, Chief Technology Officer på Ryanair.
Ryanair Labs driver digital innovation
Ryanair Labs, som är flygbolagets digitala innovationshub, fortsätter att leda branschen genom sin digitala innovation. För att stödja sitt digitala ledarskap och tillväxten av sina bredare operationer, söker Ryanair att fylla över 100 teknikroller, från mjukvaruutvecklare till BI- och datavetenskapsspecialister, säkerhets- och QA-ingenjörer, och mer.
